『阿波銀行』は、明治29年に藍商人によって地域経済の発展を目的に設立されました。

徳島県のほか、関東や関西、中四国エリアの支店でも多くの顧客に愛され、地域とお客様のパートナーとして徳島県の活性化と地方創生に取り組んでいます。

2026年に130周年を迎える阿波銀行。経営計画「Growing beyond 130th」の策定にあたり、揺るがない行動や意思決定の軸として存在意義（パーパス）を「永代取引によるお客さま感動満足の創造と豊かな地域社会の実現」と定めました。この実現に向け、経営計画では「永代取引の進化」「持続可能な地域社会への取組み」「活力ある組織と多様な働き方の実現」「経営基盤の強化」の４つを基本戦略として掲げています。

4月の「新入行員研修会」を経て5月以降も研修が続き、座学と営業店実習を交互に繰り返し、知識定着を図ります。10カ月にわたる新入行員研修会のカリキュラムを通して、若手行員同士のつながりも深まります。また、若手行員には年齢の近い先輩行員がメンターに就き、業務をフォローするメンター制度があります。なんでも相談しやすいと好評で、継続的に実施中です。

「ママ WA dONNA（ママ ワ ドンナ）」と題した育休者のフォロー制度を導入。妊娠中から職場復帰、子育て期まで研修や託児サービス、育児に関する情報提供を行い、仕事と家庭の両立を支援しています。育休取得者同士のつながりは、子育てや職場復帰に対する不安軽減につながっています。2025年には子育て支援・不妊治療と仕事の両立に取り組む企業として「プラチナくるみんプラス」の認定を受けました。

Q.入社の決め手は？
地元に恩返しがしたいと考え、幅広い世代の役に立てる銀行の仕事に関心を持ちました。幼い頃に親と訪れた阿波銀行で、行員の方に優しくしてもらったことから自然と働きたいと思いました。

Q.今どんな仕事してる？
テラーと呼ばれる窓口業務を担当しています。預金の入出金や振込などの事務処理、口座開設のほか、資産運用や家計の見直し、ローンの案内などお金に関することをトータルサポートする仕事です。

Q.仕事が楽しい瞬間は？
大切な資産をお預かりする仕事は責任重大ですが、お客様に「ありがとう」と喜んでいただけると達成感があります。対面でお客様の顔を見られるのが窓口業務の良さだと感じています。

Q.会社の“推しポイント”は？
1つ目は人材育成制度が充実していること。研修や資格取得のサポートが手厚く、成長を後押ししてくれます。2つ目は一緒に働く「人」。公私ともに相談できる頼れる仲間がたくさんいます。

Q.入社の決め手は？
地元企業や人々の幸せのお手伝いをすることができる銀行で働きたいと考えていました。阿波銀行の説明会や人事の方との面談を通じて、人を大切にする企業姿勢に魅力を感じ、入行を決めました。

Q.今どんな仕事してる？
企業や個人のお客様を訪問し、融資や預金、資産運用などの提案を通じて、事業や暮らしの課題解決をサポートするのが主な仕事です。最適な金融サービスの提案を心がけています。

Q.仕事が楽しい瞬間は？
自分の提案が形となり、お客様から笑顔で「ありがとう」という言葉をいただくと、役に立てた喜びや仕事へのやりがいを強く感じます。そして、もっと頑張ろうと思える瞬間でもあります。

Q.会社の“推しポイント”は？
上司や先輩、同期など多くの人に相談できる環境が整っていることです。同じ支店はもちろん、他支店の方にも相談でき、定期的な研修では同期と情報共有することもできます。