1959年の創業以来、デザイン性と機能性を両立した木製家具を一貫生産する総合家具メーカー。

独自の繊細で滑らかな曲線は職人の技と最新設備の融合によるもの。探究心と向上心を原動力に、高品質な家具を国内外へ届けている。

デザイナーの多彩な発想と高品質な素材を融合させ、市場の新しいニーズに応える家具を提供しています。常識にとらわれず改善を重ねる「創造的破壊」により、新たな価値を創出。製造現場ではムダを廃し生産性を高め、職場環境を整えることで品質やサービスの質の向上を目指しています。これらの取り組みにより、会社と製品に関わるすべての人が「人生の主人公」となれる家具作りを追求しています。

社員一人ひとりの「らしさ」が輝く、多様性に富んだ組織文化が特徴。画一的な価値観にとらわれず、個性や経験を尊重し、それぞれの力をチーム全体の成果に変えています。ベテラン社員の豊富な知識と若手社員の斬新なアイデアが組み合わさって、部署や職種を超えた連携でプロジェクトを推進。オープンな対話が活発に行われ、誰もが自由に意見を発信できるフラットな環境づくりを大切にしています。

社員の成長と幸福が会社の成長につながるとの考えのもと、役割別に明確な評価基準を設けた評価制度や、充実した社内研修制度を導入しています。育児休業取得率も高く、社員が安心して挑戦し、能力を最大限に発揮できる環境はワークライフバランスの実現にもつながっています。将来の“会社のあるべき姿”がブレイクダウンされ、部門別の具体的な目標と全社員の育成計画が策定されています。

Q.入社の決め手は？
北欧家具が好きで、大学で建築・インテリアを勉強。自ら設計に関わりたい思いと、家具を自社で製造する貴重な環境に魅力を感じたことが決め手です。約15年製品開発に携わりました。

Q.今どんな仕事してる？
管理部は受注から出荷までの生産計画を立て、資材在庫を調整して欠品を防ぐ、全社の要となる部署。課長として、貿易関連の英語対応や資材管理、OEM企業の窓口業務を担当しています。

Q.仕事が楽しい瞬間は？
業者と1~2カ月かけて交渉して資材の入荷数の交渉を行い、売上機会を逃さず生産が完了したときです。家具設計から生産管理まで幅広い部署経験が強みとなり、仕事の楽しさにつながっています。

Q.会社の“推しポイント”は？
5Sの徹底と仕事の見える化を推進。清潔な工場はお客様の信頼の最大のポイントとなり、高品質な商品を支えます。社員の意識も年々向上しており、品質と信頼の両立を実現しています。

Q.入社の決め手は？
徳島出身で県内就職を希望していました。就職活動はコロナ禍で、『冨士ファニチア』のWeb説明会に参加した際、「一生使える物を作っています」という言葉に感銘を受け、入社を決めました。

Q.今どんな仕事してる？
資材の在庫管理が主体で、置き場に限りがあるため必要最小限の在庫で運用。月1回は棚卸し、仕入れ先との入荷数調整など地道な折衝を重ね、縁の下の力持ちとして業務を支えています。

Q.仕事が楽しい瞬間は？
資材の欠品が生産に直結するため、問題なく進行したときには大きな達成感と安心感があり、準備のスリルをやる気に変えています。異業種ながら資材業で経験豊富な父に助言をもらうこともあります。

Q.会社の“推しポイント”は？
掃除を徹底し、清潔な環境が自慢です。また、社員の希望に応じた仕事を任せてくれます。私の場合は、管理部で裏方として全体を支える業務を希望し、それを尊重してもらえました。