人とコンテンツを
つなぐモノづくり
株式会社 松下印刷
募集職種
①包装・梱包・検品 ②事務・サポート ③制作
雑誌や企業の販促物などの印刷に加え、シールやトレーディングカードなどの印刷を通して、日本のコンテンツ産業を支えています。Web・SNS・動画といったデジタル領域との連動提案にも力を入れ、新たな価値創出に取り組んでいます。
事業・強み
企画から制作、印刷までを自社完結できる一貫生産体制を整えています。お客様の思いをカタチにして80年。長年の経験で培った提案力と高い品質管理により、全国の企業から信頼が寄せられています。動画・Web制作やSNSの構築・運用など、デジタル分野にも事業を拡大。印刷とデジタルコンテンツを組み合わせた発信で、お客様が伝えたいモノやサービスの魅力を広く周知させる工夫をしています。
社風・人材像
主体性を大切にする社風です。コワーキングスペースのように洗練されたオフィスや、明るく清潔な工場では、社員同士が意見を交わしながら、新しいアイデアや品質向上に向けた提案が生まれています。自ら考え、仕事そのものを楽しめる人ほど成長できます。「顧客満足」を超えて「顧客感動」へ。それを実現できるのは、働く社員自身がワクワクしながら挑戦できる職場であるからこそです。
働き方・支援
しっかり働き、しっかり休む。そんなメリハリのある働き方を会社が推奨しています。社内のルールに沿って始業・終業時間を調整できるフレックス制度が整っており、プライベートの予定や都合に合わせて仕事のスケジュールをコントロールすることができます。家族との時間を大切にするために活用したり、平日に旅行やイベントへ出かけたりと、ライフスタイルに合わせて柔軟に過ごせる環境です。
STAFF INTERVIEW 01
Q.入社の決め手は?
ホームページのメッセージに共感したからです。モノづくりに対する深い探求心やこだわりを感じ、その思いにワクワクしました。経験不問で挑戦できるところも大きいです。
Q.今どんな仕事してる?
デザインソフトで印刷に必要なデータを作ったり、お客様から届いたデータに問題がないか確認したりしています。また、次の工程を担当する人に作業の注意点を共有し、品質を保っています。
Q.仕事が楽しい瞬間は?
関わった印刷物が世の中に出回り、実際に手に取った瞬間です。お客様のイメージを形にする難しさもある仕事ではありますが、「また良いものをつくろう」と前向きな気持ちが湧いてきます。
Q.会社の“推しポイント”は?
「自分にできること」を考えながら社員が働いている点です。企画から納品までが一貫生産体制のため、一人ひとりが自分の役割にプライドを持ち、仕事に向き合っていると思います。
STAFF INTERVIEW 02
Q.入社の決め手は?
工場見学で訪れたときに社員の皆さんが温かく迎えてくださり、和やかな雰囲気を感じました。お互いを尊重し合いながら仕事に取り組む姿勢に魅力を感じ、入社を決めました。
Q.今どんな仕事してる?
完成した印刷物の包装準備をする内職スタッフがスムーズに作業できるようにサポート・管理しています。進捗をチェックしたり、数量や仕上がりにミスがないように声かけや指示をしたりします。
Q.仕事が楽しい瞬間は?
作業の段取りや準備を整え、万全の体制で包装ラインを動かせたときです。場内内職の方から「森さんは段取りがいいので作業しやすい」と声をかけてもらったときもうれしいです。
Q.会社の“推しポイント”は?
「変革へのチャレンジ」という企業理念のもと、新しいことに前向きに挑戦し、その成果や学びをしっかり共有してもらえます。社員が成長していける環境だと感じています。
- 募集職種
- ①包装・梱包・検品 ②事務・サポート ③制作
- 給与
- ①②③:19万円〜
- 従業員数
- 93名
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(9・3月)
- 事業所
- 本社工場、松下印刷株式会社(東京営業所)、株式会社メディア・ハウス、株式会社メディア・ウェーブ、株式会社Mプランニング
- 勤務時間
- 8:30〜17:30
- 休日休暇
- 年間休日:96日(会社指定の土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)/休暇制度:年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、 生理休暇
- 福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、家族手当、食事手当、制服貸与、健康診断、イン フルエンザ予防接種補助、社員旅行・レクリエーション、慶弔見舞金制度、 退職金制度