高齢者が孤立せず、自分らしく暮らし続けられるように。

特別養護老人ホームやケアハウス、認知症の人が共同生活を送るグループホーム、デイサービスセンター、訪問介護を担うヘルパーステーションなど、さまざまな施設を運営しています。

介護の現場にデジタル技術（ICT）を取り入れ、業務の効率化とサービスの向上を進めています。職員はスマートフォンやインカムを活用し、申し送りや人員手配をスムーズに行って勤務時間の短縮につなげています。また、リフト機能付き介護ロボットの導入により、ベッドから車イスへの移動時の事故リスクも軽減。安心して働ける環境あるからこそ、質の高い介護サービスを追求できます。

19歳の若手から60代のベテランまで、職員全員が笑顔で支え合う職場です。職員に職場環境について聞くと、「困ったときにすぐ手を差し伸べてもらえる」「人の温かさを感じられる」と即答するほど。互いに寄り添う声かけが各施設の風土として根付いています。職員が明るく働く姿に利用者は心を開き、自然な会話や交流が生まれ、社会とのつながりを感じる前向きな刺激になっています。

リモートワークや、労働時間の範囲内で柔軟に始業・終業時間を調整できるフレックスタイム制度の導入により、働きやすさを高めました。利用者の日常生活を支援する業務に加え、職員は日々の気づきを記録するなどの事務業務も担っていますが、こうした記録は在宅でも対応できる仕組みを整備しています。子どもの行事に合わせて取得できる休暇制度も積極的に活用されています。

Q.入社の決め手は？
前職では学童保育のスタッフとして働き、人の幸せに寄り添うことにやりがいを感じていました。その経験を生かせる仕事に挑戦したく、未経験でしが介護の世界に飛び込みました。

Q.今どんな仕事してる？
在宅生活が難しい高齢者が入居する特別養護老人ホームで、暮らしのサポートを担当しています。食事や着替え、入浴の介助、おむつ交換など、日々の生活に必要なことすべてに関わります。

Q.仕事が楽しい瞬間は？
「ありがとう」と声をかけてもらえた瞬間が何よりうれしいです。利用者様に寄り添いながら気持ちを込めて接しているので、その想いが伝わったと感じると、とても温かい気持ちになります。

Q.会社の“推しポイント”は？
相手の気持ちに寄り添い、考え・行動できる先輩たちが僕の推しです。経験が浅くわからないことも多いですが、いつも助けてくれます。僕もまわりの人に向き合える職員になりたいです。

Q.入社の決め手は？
雰囲気の良さに惹かれて決めました。叔母が働いていた縁で施設を見学したのですが、職員の方々が一生懸命働く姿や、気さくに声をかけてくれた印象が強く、今でも心に残っています。

Q.今どんな仕事してる？
認知症の方々の食事・入浴・排泄などのサポートや機能訓練を行っています。日々の会話から好みや思い出を探り、その情報をもとにお花見やドライブなどの余暇活動も企画しています。

Q.仕事が楽しい瞬間は？
自分が企画した余暇活動を心から楽しんでもらえたときです。リラックスして会話を楽しんでいる様子や、喜びのあまり涙を流される姿を見ると、企画して本当に良かったと感じます。

Q.会社の“推しポイント”は？
充実した子育て支援です。小学3年生までの子どもがいる職員は、学校行事に参加するための休暇制度を利用でき、説明会や参観日にも出席できます。夫も同じ職場でこの制度を活用しています。。